神戸福生会新入職員歓迎会を開催しました。

各拠点よりたくさんの職員が集まり、お食事を囲みながら、新入職員の紹介・挨拶、豪華(?)賞品があたるくじ引き等々、楽しい時間を過ごしました。

最後に、ケアセンターながたの施設長よりご挨拶

今回の会をとりまとめてくれた職員に労いのお言葉と

新たな仲間を迎え、職員皆の健康と活躍と法人の発展を祈念して、一本締めにて会は終了となりました。

新入職員共々、ご利用者様、ご入居者様が安心してご利用頂けるより良い施設を目指してまいります。

今後共よろしくお願い申し上げます。

神戸福生会では、サービスの質を向上させるため
拠点ごとでテーマを決めて
様々な取り組みを行うこととしています。

本日は、1年間の成果を発表する
「報告会」が行われました。

テーマは様々！

長　田：ターミナルケア
甲　南：トータルケア
兵　庫：感染症対策
永栄園：地域貢献

各施設から代表者が発表・報告を行い、審査委員が

「内容の困難度」
「サービスの質の向上への貢献」
「創意工夫」
「一丸となって取り組んだか」
「プレゼン力」
の5項目について採点を行います。

運命の結果発表！
どの施設の発表も素晴らしく、僅差となりました。

第1位：永栄園
第2位：甲　南
第3位：長　田
第4位：兵　庫

6月20日に開催された新人歓迎会で
表彰式が行われました。

今年の取り組みも既に始まっています。
また来年素晴らしい発表をお待ちしています。